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保证员工安全的权威指南

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准备和保护您的企业免受4种工作场所威胁的最佳实践

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确保员工安全

诸如自然灾害,工作场所暴力,不满的员工以及网络攻击等日常威胁使您的员工,财产和运营面临极大的风险。发生这些威胁时,您要确保组织已做好准备,受到保护并准备进行通信。在本指南中,我们经验丰富的专家团队提供了方法和最佳实践,以帮助您为这4种紧急情况做好准备并做出响应。

自然灾害-如何在适当的地方庇护

通常,当迫在眉睫的威胁或危险发生时,会告诉公众“就地庇护所”。到位避难是一种预防性常规行为,可以在发生紧急事件时在室内确保您尽可能的安全。

但是,如果某人不了解紧急情况,则可能会将其解释为完全停留在当前位置。这种策略实际上可能使您处于危险之中。可能需要您庇护的情况包括自然灾害,意外或有意释放化学,生物或放射材料;或紧急安全情况,例如在射手活跃的情况下。不同的威胁需要稍微不同的掩蔽建议。

人质情况—如何准备和应对

人质情况和其他工作场所暴力行为是完全无法预测的。如果您承认不能完全为办公室发生的人质绑架投保,那么该是时候定义和计划您和您的团队在这种情况下需要做的事情了。

不幸的是,许多企业主直到雇员发生人质事件时才考虑计划诸如人质的情况。最大的误解是,为此类事件建立程序将导致员工恐慌。通过适当的计划和培训,您的员工和团队成员更有可能对紧急情况做出响应,并且安全无虞。情绪可能会成为障碍,不仅为个人而且为其他所有人创造威胁生命的条件。这种危险情况需要格外小心。

下载本指南,以了解更多有关如何确保您最宝贵的资产(您的员工)安全的信息。